Principales problématiques physiologiques et psychologiques des vols spatiaux habités

fais un tableau recapitulatif de synthese

CatégorieProblématique PrincipaleMécanismes / Causes Clés (d'après le rapport)Contre-mesures Clés (d'après le rapport)
PhysiologiqueDéconditionnement CardiovasculaireAdaptation à la microgravité (µg), déplacement des fluides (fluid shift) vers la tête, diminution du volume sanguin, altération possible des réflexes et de la compliance vasculaire.Exercice physique (aérobie et résistance), Pression Négative du Bas du Corps (LBNP), remplacement des fluides pré-rentrée, combinaisons anti-G.
Perte de Densité OsseuseDécharge mécanique due à la µg entraînant un déséquilibre du remodelage osseux (diminution de la formation, augmentation/maintien de la résorption).Exercice physique (surtout résistance, ex: ARED), nutrition optimisée (Calcium, Vitamine D), Champs Électromagnétiques Pulsés (PEMF) (proposé), agents pharmacologiques (potentiels).
Atrophie MusculaireDécharge mécanique (µg), réduction de la synthèse protéique, altération du métabolisme énergétique et calcique, augmentation possible de la myostatine, apoptose accrue, régénération perturbée.Exercice physique (résistance/ARED, aérobie), conditionnement pré-vol, nutrition, agents pharmacologiques (ex: inhibiteurs de myostatine, en test), Réalité Virtuelle (motivation exercice).
Mal de l'Adaptation à l'Espace (SMS)Conflit sensoriel entre les informations visuelles, vestibulaires (otolithes perturbés par µg) et proprioceptives (hypothèse principale) ; rôle contributif possible du fluid shift.Médicaments (ex: prométhazine, scopolamine), adaptation/entraînement pré-vol (ex: VR), techniques comportementales (restriction mouvements tête), rétroaction autogène (AFTE), Stimulation Galvanique Vestibulaire (GVS) (proposée).
Redistribution des Fluides (Fluid Shift)Absence de gradient de pression hydrostatique en µg, entraînant un déplacement des fluides vers le thorax et la tête.Contre-mesures visant à inverser ou étudier les effets (ex: LBNP, manchettes de cuisse pour SANS).
Syndrome Neuro-oculaire (SANS/VIIP)Probablement multifactoriel et incertain : fluid shift → ↑ Pression Intracrânienne (ICP)? / Compartimentation du LCR dans la gaine du nerf optique / Altération du gradient de pression translaminare (TLPD) / Congestion veineuse / Dysfonctionnement du système glymphatique.Surveillance ophtalmologique, lunettes ajustables. Contre-mesures potentielles : LBNP, manchettes de cuisse, lunettes spéciales (modulation TLPD), nutrition (Vit B), gravité artificielle.
Effets des Radiations (GCR/SPE)Dommages à l'ADN, stress oxydatif, inflammation chronique, vieillissement tissulaire accéléré dus aux Rayons Cosmiques Galactiques (GCR) et Événements à Particules Solaires (SPE).Limitation de dose (ALARA) : blindage (partiel pour GCR), planification de mission (durée, trajectoire, activité solaire), limites d'exposition (PELs), surveillance dosimétrique, contre-mesures biologiques/pharmacologiques (en recherche).
Dysrégulation ImmunitaireMultifactoriel : µg, radiations spatiales, stress psychologique (cortisol, catécholamines), perturbation du rythme circadien, nutrition, altération microbiote.Procédures opérationnelles (stabilisation sanitaire pré-vol, conception habitat), nutrition (optimisation, suppléments, probiotiques), exercice physique, agents pharmacologiques (potentiels), vaccination (VZV), gestion du stress et du sommeil.
PsychologiqueStress d'Isolement/ConfinementSéparation sociale prolongée, environnement exigu et monotone, manque de stimuli variés, absence d'intimité, mal du pays.Sélection de l'équipage, conception de l'habitat (espace personnel, privacité), maintien du lien social (communication Terre), activités et loisirs variés, gestion de la charge de travail, surveillance et soutien comportemental.
Conflits InterpersonnelsVie en groupe restreint, isolé et confiné ; hétérogénéité de l'équipage (culture, langue, personnalité, rôles) ; style de leadership ; problèmes de communication ; culture organisationnelle ; charge de travail.Sélection et composition de l'équipage (compatibilité), formation (compétences interpersonnelles, communication interculturelle, gestion conflits), leadership adaptatif, promotion de la cohésion, protocoles de communication clairs, débriefings, soutien psychologique.
Altérations CognitivesMultifactoriel : µg (adaptation sensorimotrice, fluid shift), radiations (effets SNC), stress psychologique, privation de sommeil/désynchronisation circadienne, hypercapnie, changements structurels cérébraux.Gestion des stresseurs sous-jacents (sommeil, stress, environnement sain, radioprotection), surveillance des performances cognitives (ex: PVT), modélisation prédictive de la vigilance.
Troubles du Sommeil / Rythme CircadienFacteurs environnementaux (bruit, T°, µg), facteurs opérationnels (horaires irréguliers, charge travail, interruptions), absence de synchroniseurs circadiens forts (lumière), stress psychologique, régulation homéostatique altérée (possible).Amélioration de l'environnement de sommeil, gestion de l'éclairage (ex: SSLA), planification optimisée des horaires (protection sommeil, modèles), agents pharmacologiques (hypnotiques, mélatonine, stimulants), stratégies comportementales (gestion fatigue, siestes, flexibilité).
Problèmes Affectifs (Anxiété, Dépression)Accumulation des stresseurs : isolement, confinement, conflits, charge de travail, troubles du sommeil, perception du danger, inconforts physiologiques.Sélection psychologique rigoureuse, soutien psychologique continu (équipage et familles), entraînement aux techniques de gestion du stress, maintien des liens sociaux, organisation travail/loisirs équilibrée, interventions pharmacologiques (si besoin), outils technologiques (ex: psychothérapie automatisée, proposé).
InteractionsInteraction Physio ↔ PsychoLe stress psychologique impacte l'immunité, le sommeil, la cognition. Les facteurs physiologiques (sommeil, SMS, µg, radiations) impactent la cognition, l'humeur, le bien-être.Approche intégrée (Facteurs Humains, Cadre Biopsychosocial), recherche de contre-mesures synergiques (ex: exercice), gestion des conflits entre contre-mesures (ex: médicaments vs performance).